Уровень оплаты труда специалистов по фармаконадзору, работающих в российских фармацевтических компаниях, заметно уступает размеру зарплат их коллег из международных фармфирм, пишет «Фармперсонал».
По данным обзора зарплат, подготовленного рекрутинговой компанией Hays, если в отечественной фармкомпании специалисты по фармаконадзору с опытом от 1 до 4 лет получают в среднем 70 тыс. рублей в месяц, то в международной почти в два раза выше – 130 тыс.
Менеджеру по фармаконадзору с опытом работы свыше четырех лет российские предприятия предлагают зарплату в пределах 140-180 тыс. рублей, тогда как в международных компаниях вилка оклада колеблется в диапазоне 150-250 тыс. рублей.
