В компании SELECTUM открыта позиция директора по маркетингу. Международная научно-производственная группа компаний, имеющая партнерские отношения с фирмами-производителями медицинских товаров из 30 стран мира, приглашает профессионала с опытом работы на рынке медицинского оборудования от 3-х лет, в качестве директора по маркетингу в компании-производителе медицинского оборудования, либо в крупном дистрибьюторском бизнесе от 2-х лет (ТОП-5). Главное направление деятельности компании - комплексное переоснащение медицинских учреждений, обеспечение ЛПУ расходными материалами, внедрение информационных систем, производство товаров медицинского назначения, разработка программного обеспечения, оказание высокотехнологичных медицинских услуг населению. В обязанности сотрудника будет входить анализ информации о рынках и конкурентах компании, каналах продвижения продукции, а также сегментация рынков сбыта, разработка и внедрение маркетинговой стратегии по Центральному региону в т.ч. ассортиментной и ценовой политики (части товара по всей стране). Кроме того, в зону ответственности войдет: поиск и продвижение новых продуктовых направлений, формирование и контроль исполнения маркетингового бюджета. Для успешной работы на данной позиции необходим опыт управления командой от 50 человек, знание актуальной политики Минздрава и региональных органов здравоохранения в области медицинского оборудования, опыт продвижения компании и ее продукции в госструктурах, а также опыт ведения международных переговоров высшего уровня с поставщиками/производителями. Требуется высшее маркетинговое образование или степень MBA, свободное владение английским языком.
Контакты:
+7 (495)642-8241(605)
ООО "КРКА ФАРМА" объявила конкурс на замещение вакантной должности продакт-менеджера Rx.
Функциональные обязанности - анализ рынка и конкурентной среды‚ восприятия продукта и потребностей потребителей; разработка маркетинговой стратегии, составление маркетингового плана и бюджета продуктов; представление компании и продуктов компании в специализированных СМИ; подготовка лонча препаратов Rx, контакты с KOL. Кроме того, в зоне ответственности специалиста будет участие в выставках и семинарах‚ организация и проведение постмаркетинговых исследований (совместно с медицинским отделом). Компания заинтересована в проактивном и ориентированном на результат специалисте с хорошими коммуникативными и лидерскими навыками. Среди основных требований: высшее медицинское или фармацевтическое образование и опыт работы на аналогичной позиции от 1,5 лет. Дополнительное образование в области маркетинга станет плюсом для кандидата. Важны также успешный опыт развития фармацевтических брендов, уверенные лидерские и коммуникативные навыки. Функционал позиции предусматривает периодические командировки, поэтому сотрудник должен быть мобилен. Заработная плата рассматривается с успешным кандидатом индивидуально и зависит от его профессионального опыта.
Контакты:
+7 (495) 981-10-95
Компания «Валента Фармацевтика» объявляет конкурс на позицию групп-продакт менеджера (ОТС). Сотрудник будет отвечать за разработку и реализацию стратегии продвижения противовирусного продукта - одного из блокбастеров компании, имеющего огромный рыночный потенциал. Основные обязанности – развитие продукта, а также количественный и качественный анализ рынка, управление ценовой политикой, планирование продаж и бюджетирование. В функционал также входит: инициация и курирование клинических исследований, планирование производства, стоков, контроль регистрации, обучение медицинских представителей, подготовка POS материалов, взаимодействие с рекламными, маркетинговыми и медийными агентствами, KOLs. Компания ищет сильного менеджера, ориентированного на развитие бизнеса, способного принимать и обосновывать решения и достигать результата. Идеальный кандидат должен обладать стратегическим мышлением, широким кругозором, аналитическим складом ума, любить и уметь работать в команде, быть инициативным и творческим. Технические требования: высшее образование, владение английским языком, опыт работы продакт-менеджером в фармкомпании не менее пяти лет. Компания также готова к диалогу с кандидатами из FMCG, имеющими в своем опыте удачно реализованные проекты по продвижению продуктов. Успешному кандидату компания предлагает конкурентный уровень зарплаты: оклад и ежегодный бонус, корпоративный автомобиль, ДМС.
Контакты:
+ 7 (495) 933-60-80
STADA CIS объявляет конкурс на позицию начальника технологического отдела. Компания заинтересована в профессионале с высшим техническим, химико-фармацевтическим или химическим образованием и стажем работы на аналогичной позиции не менее трех лет. Профиль успешного кандидата предполагает знание требований GMP, технологических процессов и режимов производства ГЛС, а также характеристик сырья, используемого в производстве ГЛС, владение английским языком на базовом уровне. В обязанности будет входить обеспечение работ по разработке и внедрению новых препаратов, а также воспроизведению и совершенствованию предложенных технологий, участие в промышленных испытаниях на производственных площадках, создание технических заданий на разработку состава и технологии препаратов, участие в валидации технологических процессов на производстве. Специалисту на данной позиции предстоит организовывать обучение сотрудников отдела по разработке новых препаратов (программы первичного и периодического обучения), контролировать соблюдение подчиненными правил и норм, принятых в компании, а также инструкций по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии. Компания предлагает привлекательный уровень дохода, корпоративное внутреннее и внешнее обучение, перспективу развития в одной из самых динамичных компаний на фармацевтическом рынке.
Контакты:
+7 (495) 797-31-10
ПАО "ВЕРОФАРМ" приглашает кандидатов на вакансию продакт-менеджера. В зоне ответственности: анализ рыночной ситуации, разработка маркетинговой программы продвижения вверенной группы препаратов, подготовка обучающих презентаций и промо-материалов, разработка бюджета, контроль его выполнения. Компания заинтересована в специалисте с высшим медицинским или фармацевтическим образованием, свободным английским и опытом работы продакт-менеджером. При этом компания готова рассматривать кандидатов с опытом работы от трех лет на позициях младшего продакт-менеджера, медицинского представителя. Компания ждет от сорудника ответственного подхода к работе, исполнительности, умения быстро включаться в рабочий процесс и ориентироваться на результат. Предлагается конкурентный уровень зарплаты, интересный соцпакет, включающий корпоративный фитнес, предоставление путевок в летние лагеря для детей сотрудников, корпоративную программу лояльности с банками-партнерами, возможность обучения и профессионального развития.
Контакты:
+7(495)792-52-19
