Место: МОСКВА, ОСОБНЯК «ДЕЛОВАЯ РОССИЯ» В ПАРКЕ «ДЕЛЕГАТСКИЙ»
Время: 10:00
На форуме будут обсуждаться инициативы, которые способствуют активной и продолжительной жизни сотрудников предприятий и направлены на поддержку здорового долголетия. Корпоративные программы и практики укрепления здоровья персонала будут рассматриваться как решение проблемы кадрового дефицита в контексте экономических и демографических вызовов XXI века. От экспертов-практиков участники также узнают, как сбалансировать социальные и экономические выгоды для компаний, чтобы получить необходимый эффект от внедрения корпоративных программ. Кроме того, спикеры форума поделятся актуальными трендами в данной сфере и представят стратегии внедрения программ для сотрудников с обоснованием таких инвестиций. Отдельно будут рассмотрены современные цифровые решения, которые помогают повышать удовлетворённость сотрудников.
Среди спикеров конференции главы профильных департаментов крупных российских корпораций, таких как «Ростех», «Росатом», имеющих обширную практику и опыт внедрения программ благополучия и здоровья для сотрудников, руководители НИИОЗММ и АОТ, представители Департамента здравоохранения Москвы, «Деловой России», НИИ медицины труда им. акад. Н.Ф. Измерова, Агентства стратегических инициатив, НИУ «Высшая школа экономики», АНО «Институт демографической политики им. Д.И. Менделеева», экспертного совета российского ЭКГ-рейтинга и др.
Регистрация по ссылке. (Для регистрации необходимо авторизоваться).
В рамках форума состоится церемония награждения победителей всероссийского конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2025», который проводитcя Ассоциацией оздоровительного туризма и корпоративного здоровья с 2020 года для компаний, работающих в России и готовых делиться опытом реализации корпоративных проектов, направленных на сохранение здоровья персонала с помощью организации комфортной рабочей среды, внедрения спортивных и оздоровительных программ, популяризации принципов здорового образа жизни.
Подробности – на сайте АОТ.
