Mail.ru Counter
«ГЕДЕОН РИХТЕР–РУС» ­— один из лучших работодателей России

«ГЕДЕОН РИХТЕР–РУС» ­— один из лучших работодателей России

Поделиться
Задать вопрос
Миссия компании: Содействовать восстановлению и укреплению здоровья, улучшению качества жизни человека, выпуская высокоэффективные и безопасные лекарственные средства по доступным ценам для широких слоев населения.

Факты о компании

2004 г. АО «ГЕДЕОН РИХТЕР-РУС» — первое фармпредприятие в России, получившее сертификат GMP.

2016 г. В честь 20-летнего юбилея компании заложена капсула времени с напутственным письмом будущим фармацевтам. Капсула подлежит вскрытию 13 октября 2036 г.

2017 г.

  • Генеральный директор Жолт Хелмеци стал победителем Всероссийского конкурса «Менеджер года-2016».
  • Компания прошла проверку Минпромторга РФ без единого замечания в акте проверки.
  • Удовлетворенность сотрудников работой составила 95%.

Корпоративная культура

Три «П» успеха компании: продукция, прибыль, персонал.

Забота о персонале — среди главных ценностей компании.

Преданность и лояльность сотрудников поощряется.

Сотрудники, проработавшие на заводе 5, 10, 15 и 20 лет, получают выплаты за выслугу лет и награждаются «Почетным знаком».

Спорт — неотъемлемая часть корпоративной культуры АО «ГЕДЕОН РИХТЕР-РУС». Спортивные соревнования по мини-футболу, волейболу, многоборью и другим видам спорта регулярно приносят в копилку компании различные награды.

В 2017 г. компания стала победителем спартакиады среди предприятий Егорьевска (Московская обл.). С 2017 г. проводится спартакиада между сотрудниками компании.

Работники предприятия могут заниматься любыми видами спорта в большинстве спортивных учреждений города за счет компании.

Карьера на практике

— Для меня важными критериями при выборе работодателя являются: достойная и стабильная зарплата, обстановка в коллективе и лояльное начальство, возможности карьерного роста и социальный пакет.

Все это есть в «ГЕДЕОН РИХТЕР-РУС», и даже больше: помимо полного соцпакета, компания оплачивает мне аренду квартиры.

Важно и то, что компания имеет более чем вековой опыт работы на глобальном фармрынке и широкий портфель препаратов.

Аналитическая лаборатория оснащена по последнему слову техники и позволяет проводить большой спектр исследований для контроля качества препаратов, субстанций и вспомогательных веществ. Это особенно важно, так как я хочу развиваться в этой сфере.

На должность химика-стажера меня приняли сразу после окончания вуза и уже через несколько месяцев повысили до химика группы хроматографии, исследования и развития. Считаю такой старт успешным началом карьеры молодого специалиста.

Вам понравился материал?
Другие материалы
Мы обрабатываем файлы cookie, чтобы сделать сайт удобнее для пользователей. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с политикой использования cookies. Однако вы можете запретить обработку файлов cookie в настройках браузера.