Где?
В аптеке. Не так давно было принято организовывать праздники прямо на работе. Связано это было в основном с финансовыми сложностями. В некоторых коллективах такая традиция сохранилась по сей день и она имеет право на существование, особенно если с вами трудятся всего 2–3 коллеги и начальник. Однако есть существенные минусы, связанные с выбором такой площадки для торжества: во-первых, интерьер помещения будет напоминать всем о работе и отнюдь не способствовать расслаблению. А во-вторых, люди устанут после смены, но кому-то придется готовить все к празднику и накрывать столы, а кому-то придется убирать помещение.
В ресторане. Совсем другое дело, когда вы встречаетесь в ресторане. Появляется повод подготовиться: сделать прическу, красиво одеться, «выгулять» новые туфли, наконец. Вкусная еда, приятная музыка, уютная атмосфера – все это увеличивает шансы на то, что вечер удастся. Но запомнится ли? Ну, поели от души и разошлись! Поэтому место для проведения новогоднего банкета должно быть «с изюминкой». Это может быть ресторан, где посетители наблюдают за приготовлением блюд, либо кулинарный мастер-класс, когда вы вместе готовите, а потом дегустируете свои гастрономические «шедевры», либо совсем экстремальный вариант, как, например, заведения, где вам предложат отведать блюда в кромешной тьме, полагаясь только на вкусовые и обонятельные рецепторы. Такое, пожалуй, коллеги не забудут никогда.
На необычном мероприятии. Опять же, если коллектив небольшой, можно вообще не акцентировать внимание на пище телесной. Молодому коллективу подойдет совместное посещение какой-либо игры или перформанса. Например, на подобном мероприятии вам могут предложить за определенное время выбраться из закрытой комнаты, решив логические задачи и преодолев препятствия, которые будут чинить актеры в различных образах. Кстати, это еще и хороший тренинг на сплоченность коллектива, работу в команде и взаимопомощь. Если нет возможности или желания посвящать корпоративное мероприятие преодолению игровых трудностей, можно купить билеты в кино или театр. И, наконец, можно с коллегами посетить интересный мастер-класс, в идеале – с новогодней тематикой, чтобы почувствовать атмосферу приближающегося праздника. Допустим, урок приготовления имбирных пряников, мыловарения, составления новогодних икебан или рождественских венков.
Что?
Антураж. Даже если вы предпочтете самый экономичный вариант – корпоратив в аптеке, все равно нужно подойти к воплощению идеи с фантазией. Например, устройте праздник в ретро-стиле. Наверняка вас иногда посещает ностальгия по советской эпохе. Попробуйте вместе с коллегами ненадолго вернуться в те времена. Возможно, получится декорировать помещение атрибутами тех лет, найти в шкафах предметы одежды из далеких 80-х, соорудив себе маскарадные костюмы. И конечно, советское застолье невозможно представить без шампанского, салата оливье, селедки под шубой, шпрот и мандаринов. Блюда можно приготовить заранее, распределив обязанности между коллегами. Можно устроить вечеринку на любую тематику, хоть с японскими мотивами, хоть в антураже любимого новогоднего фильма. К слову, если не хотите мучиться с готовкой, пригласите кейтеринговую компанию, которая привезет любые блюда прямо на работу.
Развлечения. Нужно заранее продумать программу мероприятия, чтобы все действо не свелось к молчаливому поглощению пищи. Если местом проведения выступают «родные стены», поручите инициативной группе придумать «застольные» конкурсы, сочинить небольшие стихи про каждого сотрудника, сделать мини-фильм или слайд-шоу из жизни коллектива. Можно попросить знакомых выступить в роли Деда Мороза и Снегурочки или пригласить актеров.
Подарки. Какой же Новый год без подарков! Миссию доброго Санты может взять на себя директор аптеки, премировав сотрудников по итогам года. Если официальной части не предвидится – берите инициативу в свои руки. Запаситесь универсальными сувенирами, например, с символом года, или приобретите каждому коллеге индивидуальный подарок со смыслом, который подойдет именно ему. Затем организуйте церемонию награждения с шуточными номинация ми. Например, «Самому шустрому» – кто быстрее всех уходит домой, «Сове коллектива» – сотруднику, который любит поспать и иногда опаздывает на работу, «Самому дружелюбному» – человеку, который постоянно выслушивает истории клиентов и нежно любим пожилыми посетителями.
Когда?
Лучше назначать корпоративное мероприятие за 7–10 дней до календарного праздника. Почему? Во-первых, вы успеете хорошо подготовиться, закупите все необходимое в относительно спокойной обстановке, без очередей и толкучки в магазинах. Во-вторых, у вас останется больше времени на хлопоты, связанные с организацией торжества в семейном кругу. В-третьих, все услуги, начиная от кейтеринга, мастер-классов и заканчивая выездными шоу, будут стоить дешевле, нежели накануне Нового года.
