Иначе говоря, если в настоящее время разведенный родитель содержать ребенка-студента не обязан, то вполне возможно, что со следующего года эта норма изменится и удержания с доходов работника алиментов будут продолжаться и после достижения его ребенком совершеннолетия.
Хорошо это или плохо – вопрос открытый, поскольку, несомненно, среди наших читателей найдутся и те, кто поддержит эту законодательную инициативу, и те, кто будет против нее. Однако в Думе данный законопроект уже нашел своих союзников, поэтому скорее всего новая норма в отношении сроков уплаты алиментов действительно будет принята и вскоре начнет действовать в нашей стране. В этой связи мы попробуем еще раз поговорить о том, как же уплачиваются алименты в Российской Федерации и какие правила существуют сегодня на этот счет.
Алименты? Платим со всего!
Прежде всего отмечу, что алименты уплачиваются почти со всех видов доходов. Существует особый перечень, утвержденный 18 июля 1996 г. Постановлением Правительства РФ №841, в котором приводится список видов заработной платы и иного дохода, из которых могут производиться удержания алиментов на несовершеннолетних детей.
К этим видам дохода относится не только заработная плата по основному месту работы, но и зарплата с тех мест работы, где родитель трудится по совместительству, а также с доходов, получаемых по договорам гражданско-правового характера, например договорам подряда, возмездного оказания услуг и т.д.
Кроме того, в соответствии с пп. «е» п. 1 Постановления Правительства РФ №841, алименты могут быть удержаны с выплат, связанных с условиями труда, в т.ч. с выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, работой в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также сверхурочной работой.
Впрочем, существуют и исключения: примерно 7 лет назад был принят Федеральный закон №229-ФЗ от 02.10.2007, в ст. 101 которого приводится исчерпывающий перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание алиментов. К таким доходам были отнесены компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику, или с рождением ребенка, со смертью родных и с регистрацией брака работника. Эти суммы, выплачиваемые организацией работнику, не могут подпадать под уплату алиментов при условии, что их размер не превышает предел, установленный законодательством Российской Федерации.
Поэтому можно смело говорить, что алименты начисляются практически с любых доходов, что изначально сделано для максимальной защиты интересов ребенка, на содержание которого должны перечисляться деньги.
Следствие ведут колобки
На практике уклонение от уплаты алиментов в России – самый часто встречающийся вид задолженностей, и это неслучайно.
Во многом это объясняется и тем, что уплата алиментов из заработной платы или с иных денежных средств, начисляемых работнику-должнику, производится бухгалтерией организации-работодателя на основании таких исполнительных документов, как исполнительные листы, судебные приказы и нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии.
Естественно, бухгалтер сам не имеет права вносить в эти документы какие-то изменения или самостоятельно определять размер алиментов – он руководствуется теми бумагами, которые поступили к нему от бывших супругов, из зала суда или от пристава-исполнителя.
И именно тут, оказывается, скрыт главный подвох всей системы уплаты алиментов в нашей стране.
Дело в том, что у человека, работающего по трудовому договору, может быть не одно, а несколько мест работы. Да, закон абсолютно четко говорит, что алименты должны взыскиваться с каждого места работы, однако для этого необходимо поступление в бухгалтерию всех работодателей должника исполнительных документов по уплате алиментов. И если основное место работы найти не так уж сложно, то для составления списка подработок необходимо провести определенную следственную работу, заниматься которой у нас особо некому.
Впрочем, и на основном месте работы начислять алименты будут только после появления в бухгалтерии соответствующих бумаг.
Понятно, что в случае если лицо, с которого взимаются алименты, богато, то на поиски источников его (или ее) доходов могут наниматься специальные детективы или частные сыскные агентства, однако простые смертные в таких случаях рассчитывать могут только на себя.
Самый тяжелый случай – поиск денег, с которых должны быть уплачены алименты, если должник работает по договорам подряда. Например, он – строитель, периодически заключающий договоры гражданско-правового характера на постройку или отделку чьих-нибудь квартир, офисов или коттеджей. Понятно, что согласно требованиям закона алименты должны быть удержаны с каждого договора. Однако как узнать об этих договорах, чтобы потребовать с них алименты – не очень ясно.
Мы делили апельсин…
Еще одно «узкое» место в вопросе уплаты алиментов – их начисление при наличии нескольких аналогичных судебных решений.
Например, у меня был работник, который в возрасте 38 лет был уже женат 7 раз (кстати, 3 раза он был женат на одной и той же женщине) и планировал вступить в новый (восьмой!) брак. В части этих браков у него родились дети, на которых он честно платил алименты. Однако зарплата у него была всего одна, а вот бывших жен и детей от них – существенно больше.
Честно говоря, к юриспруденции этот вопрос имеет только частичное отношение, поскольку лично у меня в таких случаях сразу появляются вопросы о разумности женщин, бросавшихся в объятия этого казановы. Однако на практике подобные ситуации случаются не так уж и редко, что приводит к появлению на руках бухгалтера организации не одного, а нескольких исполнительных документов с требованиями уплаты алиментов.
Согласно закону (п. 1 ч. 1 ст. 111 Закона №229-ФЗ) алименты относятся к т.н. требованиям первой очереди, т.е. должны быть оплачены перед всеми другими платежами.
Кроме алиментов (естественно, что все алименты перед законом равны, вне зависимости от последовательности браков или рождения детей), к первой очереди относятся требования по возмещению вреда, причиненного здоровью, вреда в связи со смертью кормильца, ущерба, причиненного преступлением, и в связи с компенсацией морального вреда.
Если денег на удовлетворение всех требований первой очереди недостаточно, то они удовлетворяются пропорционально сумме, причитающейся каждому взыскателю (ч. 3 ст. 111 Закона №229-ФЗ). То есть если в бухгалтерию пришло 5 исполнительных листов от 5 бывших жен на содержание 5 детей, то каждая из них получит 1/5 от предельной суммы алиментов. При этом важно понимать, что с должника ни при каких условиях не может быть удержано более 70% его доходов (ст. 99 Закона №229-ФЗ и ч. 3 ст. 138 ТК РФ).
