«Аптекарь» (А): Ирина Николаевна, почему же Вы стали Аптекарем, а не режиссером? Не поступили?
Ирина Петухова (И.П.): Я просто струсила. Испугалась, что не удастся провинциальной девчонке пробиться в большой Москве. Да и родители у меня были далеки от мира искусства: папа – следователь, а мама – экономист. Вот и я решила, что мне тоже нужно получить «земную» профессию.
В те далекие советские годы семья наша жила в Кишиневе, там я и поступала в медицинский институт, на педиатрический факультет. Но с первого раза не получилось, и я решила наработать стаж – устроилась в аптеку санитаркой. Отнеслись ко мне в моем первом коллективе очень трепетно, мне понравилась атмосфера в коллективе, и работа оказалась не такой скучной, как казалось ранее. Поэтому через год я поступала уже на фармацевтический факультет.
А: Как долго Вы работаете в аптечной сети «Медуница»?
И.П.: Довольно долго – 15 лет. До этого я была зам. зав. аптекой, а в «Медуницу» пришла уже на должность заведующей. Не могу не рассказать о нашей аптечной сети. Это крупная, динамично развивающаяся компания, хорошо известная в Саратове и области. Руководство компании старается идти в ногу со временем и ищет новые пути развития. Например, недавно в нашей сети открылось несколько ортопедических салонов, и фармацевты с удовольствием осваивают новую отрасль знаний – ортопедию.
А: Но для этого, наверно, требуется дополнительное образование?
И.П.: Конечно. Поэтому сотрудники нашей сети уже 2-й год проходят обучение по ортопедической продукции. Занятия проводят доктора-ортопеды и представители заводов – производителей ортопедической продукции. Что же касается общего развития каждого сотрудника нашей сети, то и здесь все организовано: в обязательном порядке 2 раза в месяц мы посещаем техучебу. Причем посещение обязательно и для заведующей, и для фармацевтов. Нас знакомят с новинками фармрынка, напоминают о старых препаратах, рассказывают о новом в законодательстве...
А: Ирина Николаевна, если оглянуться – каким Вы раньше были руководителем? Изменились ли со временем?
И.П.: Мне кажется, раньше я была более жестким руководителем. Может быть, не хватало опыта, мудрости. Была жесткая цель – победить в конкурентной борьбе. Но с годами приходит понимание самых элементарных вещей, во всяком случае у меня так сложилось. Например, понимание того, что успеха в работе и в отношениях с людьми нужно достигать через любовь. А если возникает конфликт, то и с ним несложно справиться, если изначально понимать, что конфликт – это недопонимание. Значит, необходим разговор, в котором все разъясняется. К моим сегодняшним сотрудницам я обращаюсь не иначе как «мои девочки». Может, потому, что они по возрасту – ровесницы моей дочери, которая живет от меня, к сожалению, далеко. Да и со временем я поняла, что не криком и наказанием нужно добиваться эффективной работы. Хотя строгой иногда быть приходится.
А: Вы не стали профессиональным режиссером, но режиссурой в своей профессиональной жизни, как мне кажется, все же занимаетесь – ежедневно планируя дела, вычленяя и оставляя в кадре главное…
И.П.: Можно и так сказать… Понимаете, от работы зав. аптекой зависит успешность предприятия и, помимо профессиональных знаний, ему необходимо понимать экономические законы, быть маркетологом и мерчандайзером, психологом… Аптека – это место, куда приходят за советом, помощью, заботой, консультацией. Это место, где хотят общаться, слушать, доверять.
А: Если бы у Вас появилась возможность снять документальный фильм об аптеке, какое настроение было бы у этого фильма, какими красками был бы он наполнен?
И.П.: Однозначно в светлых, ярких тонах, с массой оттенков. Это был бы рассказ о добром доме с феями-фармацевтами, которые дарят людям здоровье, любовь и радость, кому-то надежду в зеленых тонах, кому-то счастье в солнечно-оранжевом цвете, кому-то мудрость в сиреневых оттенках. А если серьезно, то я очень люблю свою работу, и уж не знаю, какой бы из меня получился режиссер-документалист, но моя сегодняшняя работа доставляет мне удовольствие, делает жизнь более насыщенной.
А: Желание творить во что-то воплотилось?
И.П.: Помимо работы, в самые разные хобби, главные из которых – фотография и живопись. Несмотря на вечную нехватку свободного времени, мне удалось окончить школу фотографии. А что касается живописи, то это моя самая большая отдушина, а процесс смешивания красок – сродни медитации, возможность полностью отключиться... Когда я в поисках лучшего оттенка, время перестает существовать, и я по-настоящему отдыхаю каждой своей клеточкой. А еще мы с мужем любим бывать на природе. Сплав на байдарках по нашим замечательным рекам – Медведице и Хопру – для нас отличное времяпрепровождение. Можем и автопутешествие организовать – я прокладываю маршрут, просматриваю достопримечательности, бронирую гостиницу, и вперед! Вокруг так много замечательных мест, везде хочется побывать…
А: Ирина Николаевна, что бы еще хотелось сделать в жизни?
И.П.: Из творческих планов – хочу освоить нунофелтинг (мокрое и сухое валяние из шерсти), даже съездила в Москву на мастер-класс и уже сделала палантин из шерстяных нитей своими руками. В этом направлении хочется развиваться...
А: Ирина Николаевна, Вы – яркий пример того, как можно и на работу ходить с удовольствием и наслаждаться творчеством… Возможно, киноиндустрия и потеряла в Вашем лице режиссера, но индустрия фармации точно обрела. Желаем дальнейших успехов как профессиональных, так и творческих!
И.П.: В свою очередь всем читателям журнала я желаю творческого позитива, замечательных открытий и удачи.
Блиц-опрос
Если не аптекарем, то кем бы вы стали?
И.П.: Все-таки режиссером-документалистом.
Назовите 3 причины, по которым вы идете на работу.
И.П.: Самореализация, желание помочь людям, жить насыщенной, полноценной жизнью.
Сколько часов вы хотели бы работать?
И.П.: Хотелось бы быстрее и эффективнее выполнять свои профессиональные обязанности в положенные 8 часов.
Ваша примета хорошего рабочего дня?
И.П.: Утреннее солнышко по дороге на работу, да, впрочем, и осенняя «тоска» может дать повод улыбнуться.
Три раздражающих момента в работе?
И.П.: Стараюсь не раздражаться никогда, держу эту эмоцию под контролем, негативные эмоции стараюсь не допускать в свою жизнь.
Зачем аптекарю белых халат?
И.П.: Белый цвет психологически «очищает» человека по ту сторону прилавка, чтобы не вызывать ненужных эмоций у клиента.
Продолжите фразу: «Аптекарь – это…»
И.П.: …прежде всего профессионал в своей области, доброжелательный и позитивный человек.
